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A iniciativa surge em conformidade com a Lei nº 90/VIII/2015, que determina a reserva obrigatória de 5% das vagas de trabalho em instituições públicas e privadas com mais de 20 colaboradores para pessoas com deficiência.

O evento conta com a presença de representantes do Governo, do setor empresarial, da sociedade civil, agências internacionais, instituições académicas e pessoas com deficiência, cujo objetivo é criar um espaço de diálogo entre os diferentes atores envolvidos na questão da inclusão laboral.

O Fórum Nacional sobre a Empregabilidade das Pessoas com Deficiência Visual visa promover uma reflexão aprofundada sobre a inclusão laboral em Cabo Verde, através da apresentação de um diagnóstico atualizado da situação do emprego das pessoas com deficiência visual no país, da avaliação do grau de cumprimento da Lei de Cotas por parte das instituições públicas e privadas e da proposta de um mecanismo nacional de avaliação e monitorização da inclusão laboral.

O encontro pretende ainda lançar um Pacto Nacional pela Inclusão Laboral da Pessoa com Deficiência e estimular a adoção de boas práticas de acessibilidade e inclusão no sector empresarial cabo-verdiano, reforçando o compromisso coletivo com a igualdade de oportunidades e a inclusão social.

Além de fortalecer as políticas públicas de inclusão e criar compromissos concretos entre os diferentes atores da sociedade, a iniciativa perspetiva promover uma maior consciencialização sobre os direitos das pessoas com deficiência visual e a importância da sua integração efetiva no mercado de trabalho.

Um passo importante que representa garantir que a legislação existente seja efetivamente cumprida e que as pessoas com deficiência visual tenham acesso pleno às oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional em Cabo Verde.