ICCA alerta para proteção de crianças em campanhas de solidariedade
27 de Agosto, 2025
A Direção Nacional da Administração Pública promove esta segunda-feira, 24 de novembro, um ciclo de formação sobre Gestão Sistémica e Integrada de Recursos Humanos na Administração Pública, na cidade da Praia. A iniciativa visa capacitar dirigentes e técnicos para uma melhor implementação das reformas em curso.
O ciclo decorre em quatro sessões durante os dias 24 e 25 de novembro, e destina-se a dirigentes superiores e intermédios e técnicos de recursos humanos da Administração Central Direta e Indireta do Estado e dos Institutos Públicos.
Os workshops pretendem dotar os participantes de conhecimentos e competências em matéria de Gestão Integrada de Recursos Humanos, com destaque para o Sistema de Gestão de Desempenho (SGD). O objetivo passa por melhorar a implementação do Plano de Carreiras, Funções e Remunerações (PCFR) e das diversas transformações em curso na gestão dos recursos humanos da Administração Pública.
Entre os objetivos definidos, a organização pretende transmitir os conceitos centrais da modernização da gestão dos recursos humanos implementada nos últimos cinco anos e reforçar o comprometimento dos líderes da Administração Pública cabo-verdiana com as novas políticas e processos.
A iniciativa visa ainda reforçar a capacitação dos principais intervenientes no processo de Sistema de Gestão de Desempenho, contribuindo para a superação das resistências sentidas na implementação, bem como, transmitir uma visão integrada da ligação do SGD aos mecanismos de evolução profissional na Administração Pública.
